人力資源

       IES始終在運營中堅持高度誠信。我們在商業活動中富有強烈的責任感,它反映在我們的一舉一動中—— 公司制度的透明化,無論是協議員工還是正式雇員都將提供良好的福利待遇。我們持續為員工創造更加理想的工作環境,并努力成為誠信服務客戶的典范。

       我們提倡工作的尊嚴,工作機會的平等性,商業活動中的職業道德和有效的商業實踐,可持續的環境和 成功的本地社區。為促進企業員工隊伍建設,提高員工崗位知識和技能水平,IES高度重視對新員工的技能培訓,力求為新員工提供良好的職業平臺和發展空間,并幫助員工獲得成功。

       我們將設立各種工作崗位,努力為每一位員工提供適合其發展的角色;同時每一位員工可以根據自己的 能力和興趣申請自己喜愛的崗位,我們深信,生活因工作而快樂。同時,公司還引入員工兩地共同培養策略,定期定量的派遣員工赴日參加項目開發,以期達到學以致用的目的。

       IES始終堅持“以人為本”的用工理念,在員工生活、工作、精神文化等方面推出了一系列舉措:公司內外組織員工活動,不斷豐富員工的精神生活;構建起對員工的關愛機制,使員工能夠真正扎根IES,熱愛IES。

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